Oletko huomannut koskaan, että puhe täyttyy lyhenteistä ja hienoista sanoista? Lyhenteet helpottavat ja nopeuttavat keskustelua – ainakin silloin, kun kaikki osapuolet tietävät, mitä lyhenteet tarkoittavat. Pahimmillaan lyhenteiden ja slangisanojen käytöllä jätetään esimerkiksi uusimmat tulijat keskustelun ulkopuolelle ja luodaan torjuva ilmapiiri.
Voi olla noloa kysyä, mitä lyhenne tarkoittaa, vaikka vastauksen antajan pitäisi pikemminkin nolostua, koska ei ole ottanut keskustelun kaikkia osapuolia huomioon. Näin vuoden vaihduttua monien hallitusten ja työryhmien kokoonpanot uusiutuvat, ja on hyvä miettiä asiaa tästäkin näkökulmasta.
Jos et tiedä, niin KVG…
Olin loppiaisen tienoilla Budapestissa, jossa avattiin Euroopan vapaaehtoisuuden teemavuosi (EYV). Osallistuimme Hanna Vainisen kanssa EYV 2011 Allianssin järjestämään työryhmätyöskentelyyn ja komission järjestämään konferenssiin edustaen Eurooppalaisia urheilujärjestöjä (ENGSO). Oli kunnia olla edustamassa urheilujärjestöjä niin merkittävässä tilaisuudessa. Sen sijaan oli harmillista huomata, että työryhmässämme useat kokeneemmat kävijät esittäytyivät olevansa järjestöstä XX tai YY, mutta järjestöjen koko nimet jäivät hämärän peittoon. Jos on tarkoituksena yrittää ymmärtää eri tahoja edustavien ihmisten näkökulmia ja lopulta löytää yhteisymmärrys, olisi hyvä tietää, millaisella kentällä pelataan.
Budapestissä erityisen vahvasti edustettuina olivat partiolaiset ja Punainen Risti. Lisäksi paikalla oli erilaisia vapaaehtoisjärjestöjä, esimerkiksi vaihto-oppilasjärjestöjä, nuorisojärjestöjä ja elinikäisen oppimisen järjestöjä. Myös yrityksistä oli muutama edustaja, koska meidän työryhmämme aihe oli työnantajan mahdollistama vapaaehtoistyö (employee volunteering). Tässä EYV 2011 Allianssin järjestämässä ensimmäisessä tapaamisessa määriteltiin vapaaehtoisuutta ja luotiin yhteistä pohjaa tuleville keskusteluille. Tavoitteena on luonnollisesti konkreettiset toimenpiteet, joihin pyritään teemavuoden aikana tehtävien selontekojen ja suositusten avulla.
Jokaisella järjestöllä on oma kieli ja omat lyhenteet, mikä tuo osaltaan yhteenkuuluvuuden tunnettakin. Uuden ihmisen tullessa järjestöön on hyvin tärkeää, että tuota kieltä avataan, jotta pääsee mukaan ja tuntee kuuluvansa joukkoon. Aloittaessani syksyllä työt Punaisella Ristillä kuulin muun muassa seuraavia ilmauksia: näpä (Nälkäpäivä), yk (yleiskokous), nusu (nuorisotoiminnan suunnittelija) ja kara (katastrofirahasto).
Liikunnan ja urheilun nuorisokomitean, LUNK:n, jäsenet ovat jo muutaman vuoden ajan saaneet olla tuomassa nuorten näkökulmaa SLU:n valiokuntien ja Nuoren Suomen hallituksen työskentelyyn (näistä jälkimmäisessä ainoastaan puhe- ja läsnäolo-oikeudella). Nämä vaikuttamisen paikat ovat olleet erittäin opettavaisia ja mielenkiintoisia, mutta myös haasteellisia. Olen huomannut, että lyhyessä ajassa olen omaksunut valtavan määrän asioita ja esimerkiksi ihmisten nimiä – ja paljon on vielä opittavaa. Lyhenteitä on onneksi käytetty vähemmän.
Kristiina Kangas
0 kommenttia:
Lähetä kommentti